Depuis 1994 , la Loi Madelin permet aux Travailleurs  Indépendants et aux Gérants Majoritaires de se doter d’une protection sociale équivalente voire supérieure à celle des Cadres , en bénéficiant d’avantages fiscaux importants .

Vous pouvez ainsi déduire  des versements à des contrats  de complémentaire retraite , prévoyance ou santé de votre BIC ou BNC ou des résultats de votre entreprise si vous êtes gérant majoritaire .

Les versements sont déductibles dans les limites suivantes :

• Pour la retraite : 10% du revenu professionnel majoré de 15%du revenu compris entre 1 et 8 fois le Plafond Annuel Sécurité Sociale (PASS)
• Pour la prévoyance et la Complémentaire santé : 7% de PASS + 3.75 % du revenu professionnel .